La bonificación anual es una prestación de carácter irrenunciable que el empleador, tanto del sector privado como del sector público, está obligado a pagar al trabajador entre el 1 y el 15 de julio de cada año, y que equivale al 100% del salario ordinario mensual que...
El 27 de junio de 2019 fue publicado en el Diario de Centroamérica el Acuerdo Gubernativo 89-2019 que contiene el «Reglamento del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo -OIT-, sobre el trabajo a tiempo parcial». Este tiene por objeto desarrollar el...
