La bonificación anual es una prestación de carácter irrenunciable que el empleador, tanto del sector privado como del sector público, está obligado a pagar al trabajador entre el 1 y el 15 de julio de cada año, y que equivale al 100% del salario ordinario mensual que...
La nueva herramienta del MINTRAB, llamada Yo Cumplo, se creó para incentivar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, y es voluntaria. En la actualidad, derivado de los distintos cambios que surgen en la sociedad se ha transformado el ámbito comercial, lo cual...
